实习生座谈培训会报道

        2014年3月6日上午，我司人事行政部组织召开了实习生座谈会，总经办王主任出席参加了此次座谈会，倾听和反馈参加此次座谈的分别是来自浙江交通职业技术学院的实习生们，这批实习生们已经在我司实习了将近三个月，及时了解和掌握他们的思想动态以便于有目的性的培养是对公司长期的人才储备起到积极的作用的。
        座谈会在轻松热烈的气氛中进行，实习生们畅所欲言，会场充满着轻松愉快的气息，每位实习生都对自己的实习感受及对岗位上的理解等想法分别进行了阐述，更有大胆者对公司提出了合理化建议。有的深深体会到初来乍到什么都不懂到现在能够进行独立操作，离不开部门的培训和领导的指导；有的表示从青涩进入社会到现在与同事能够打成一片，感受到公司人性化的管理以及全方位的生活照顾；有的认识到现在接触到了课本理论知识以外的实践操作，并结合日常工作，抛砖引玉，对现有操作流程提出了合理化建议；有的也对日常工作中一些难以处理的问题一一述说。实习生们还踊跃发言，将家人对自己的期望讲述出来，并期望能与恒胜企业共成长、同发展。
        座谈会将近结束时，总经办王主任对全体实习生也提出了三点要求，第一，实实在在做好本职工作；第二，要换位思考，注意沟通技巧和工作方式方法；第三，要有理想，但凡事不要太理想化。
        本次座谈会主要是加强和实习生的沟通交流，关心和解决他们生活和工作中的问题，听取实习生的意见和建议，使他们能够在恒胜企业这个大家庭中感受到家的温暖和关心！